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2019.08
武漢征原電氣有限公司薪酬制度
發布者:    瀏覽次數:16196

各位同學:

大家好!歡迎大家應聘武漢征原電氣有限公司,下面為大家介紹我司的具體薪酬福利制度。

 

一、薪酬范圍

本科畢業生:月薪4000-9000

碩士研究生:月薪5000-15000

 

二、員工福利

1、辦理五險(養老、醫療、失業、生育、工傷),并為優秀員工提供無息住房貸款;

2、年終獎、年度先進個人獎勵、年度先進團體獎勵、項目獎勵;

3、通訊補貼、交通補貼、工齡補貼、職稱補貼、研發津貼;

4、傳統節假日節日慰問;

5、提供食宿、免費健身房、洗衣房、圖書室等

 

三、員工發展

我司為員工提供完善的培訓,包括入職培訓、在職培訓、晉升培訓、委外培訓等。

 

四、晉升通道

我司為員工提供廣闊的發展平臺,為管理人員及技術人員提供合理的晉升通道。如下圖所示:

 

五、其他政策

我司對應聘者采取擇優錄取的原則,對應聘者素質進行綜合測評,對成績優異、項目經驗豐富的應聘者給予更優厚的薪酬待遇。如重點院校畢業生綜合素質優秀,班級排名前三或院系排名前五,獲得國家級、省市級設計大賽或競賽獎項,“國家獎學金”“國家勵志獎學金”的應聘者在原有的薪酬范圍內可獎勵500-1000元。據2016屆秋季校園招聘數據顯示,成績優異獲得多次獎學金、項目經驗豐富獲得國家級獎項的、綜合素質突出多方面發展的本科生稅前簽約目標薪酬已達8000/月。

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